本文目錄

1. “青島峰會”有什么意義
2. 青島市國家稅務(wù)局的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)
3. 工會聯(lián)合會成立方案

近日資訊，，上海合作組織將迎來擴(kuò)員后的首次元首峰會——青島峰會。5月7日，山東省委常委、青島市委書記張江汀在向媒體介紹籌辦情況時表示，目前各項籌備工作已基本就緒，具備了召開峰會的條件，將努力做到節(jié)儉不失隆重、省錢不減精彩。

張江汀介紹，籌辦過程中，堅持辦會為民、利民、不擾民，按照“節(jié)約省錢，不浪費侈靡”的指示要求，優(yōu)化各項工作方案，堅持精打細(xì)算，強(qiáng)化后續(xù)長期利用，實現(xiàn)精彩籌辦和節(jié)儉籌辦有機(jī)統(tǒng)一。

充分利用現(xiàn)有設(shè)施，所有場館均以原有建筑改造而成，保留了原框架結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)，對原有空間進(jìn)行充分利用，在滿足此次峰會需求的同時，為會后的運營使用打下堅實基礎(chǔ)。

在有關(guān)設(shè)施的規(guī)劃設(shè)計過程中，已提前考慮了后續(xù)利用，比如作為主場館的青島國際會議中心，會后將轉(zhuǎn)向企業(yè)市場化運營，打造市民中心、文體中心、會議中心、城市客廳，成為多元化濱海旅游新景觀、新地標(biāo)。

場館的裝修裝飾，有的區(qū)域作了可拆裝、可移動的設(shè)計，增加了空間的靈活性；并充分使用了可以循環(huán)利用的環(huán)保材料，會后根據(jù)需要可以拆裝、重復(fù)利用。

籌辦過程中，堅持精打細(xì)算、壓縮開支，提高資金使用效率，把錢花在刀刃上、用在關(guān)鍵處。文藝演出不請明星大腕，不搞奢華演出，減少演員人數(shù)。會議用車也是通過“企業(yè)贊助+社會租賃”等方式，實現(xiàn)了車輛零購置。

峰會使用需求和市民美好生活需要相統(tǒng)一，籌辦工作與改善城市環(huán)境、提升城市建設(shè)管理水平有機(jī)結(jié)合，深入開展“美麗青島三年行動”，推進(jìn)市政基礎(chǔ)設(shè)施更新、夜景亮化提升、市容秩序整治、環(huán)境衛(wèi)生保潔等工作，城市環(huán)境品質(zhì)不斷改善，讓廣大市民群眾享有更多的獲得感、幸福感、安全感。

歷經(jīng)17年的發(fā)展，上合組織總?cè)丝诔^31億，已成為具有重要國際影響力的新型區(qū)域合作組織。如此重要的峰會在青島召開，也將為山東和青島打開新的“窗口”。

因此，青島峰會還注重彰顯特色，在會場選址、場館規(guī)劃設(shè)計、裝修裝飾、文藝演出、藝術(shù)創(chuàng)意設(shè)計等方面，精心謀劃、精雕細(xì)琢，將中華傳統(tǒng)文化、“一帶一路”倡議、山東和青島特色等元素巧妙融入其中。會場所在的奧帆基地，是青島“山、海、城、灣”融為一體的標(biāo)志性景觀；主場館外形設(shè)計寓意“騰飛逐夢、揚帆領(lǐng)航”，宴會廳主體造型如海浪中的風(fēng)帆，都契合“山水一體、海天一色”的場地環(huán)境，富有海洋特色。

市民出門即可見綠入園，夜景燈光璀璨美輪美奐，五月的青島，風(fēng)景怡人，更加時尚美麗，已經(jīng)做好了準(zhǔn)備，靜待八方來客。

按照上述職責(zé)，青島市國家稅務(wù)局內(nèi)設(shè)13個行政處（室）。

1、辦公室

辦公室是青島市國家稅務(wù)局的綜合協(xié)調(diào)部門，負(fù)責(zé)日常政務(wù)、文秘、信息宣傳、督察督辦及稅務(wù)學(xué)會秘書處工作和部分行政管理事務(wù)。具體職責(zé)是：

（1）負(fù)責(zé)青島市國稅系統(tǒng)綜合性會議的組織工作；組織研究和起草青島市國稅系統(tǒng)年度工作計劃和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃；起草、審核重要文件和報告；組織調(diào)查研究，開展信息交流，及時反映情況。

（2）負(fù)責(zé)市局局務(wù)會議、局長辦公會議、市局領(lǐng)導(dǎo)專題會議的組織、記錄工作，編發(fā)會議紀(jì)要；負(fù)責(zé)編寫市局大事記；負(fù)責(zé)市局領(lǐng)導(dǎo)工作日程安排。

（3）負(fù)責(zé)國家稅務(wù)總局、山東省國稅局、市委、市政府文件和上級領(lǐng)導(dǎo)指示、批示、交辦重要事項的督察督辦工作；協(xié)助市局領(lǐng)導(dǎo)對有關(guān)工作進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)。

（4）負(fù)責(zé)制定市局機(jī)關(guān)的綜合性工作制度和全市國稅系統(tǒng)保密工作制度，并負(fù)責(zé)檢查落實工作。

（5）負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)市局機(jī)關(guān)日常行政事務(wù)工作。

（6）負(fù)責(zé)全市國稅系統(tǒng)的公文處理、文書檔案管理工作；負(fù)責(zé)市局機(jī)關(guān)和全市國稅系統(tǒng)的辦公自動化工作；負(fù)責(zé)市局黨政印章管理工作。

（7）負(fù)責(zé)群眾來信來訪工作；組織辦理人大代表、政協(xié)委員的建議和提案。

（8）負(fù)責(zé)系統(tǒng)稅收宣傳工作；負(fù)責(zé)收集、整理、編發(fā)系統(tǒng)的信息；規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)系統(tǒng)的新聞宣傳事宜；負(fù)責(zé)中國稅務(wù)報社駐青島記者站的日常管理工作。

（9）負(fù)責(zé)組織稅收科研、學(xué)術(shù)交流和科研成果的鑒定、評選、推廣和獎勵工作。

（10）負(fù)責(zé)市局領(lǐng)導(dǎo)及各基層局主要負(fù)責(zé)人請銷假制度的管理工作。

（11）負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)部網(wǎng)站政務(wù)管理服務(wù)制度、辦法的制定，并負(fù)責(zé)日常應(yīng)用管理工作。

（12）負(fù)責(zé)系統(tǒng)的安全管理，制定有關(guān)安全管理制度，并負(fù)責(zé)檢查落實。

（13）負(fù)責(zé)系統(tǒng)12366服務(wù)中心組織管理工作，受理各類咨詢和投訴，并反饋處理結(jié)果。

（14）負(fù)責(zé)對系統(tǒng)分管職責(zé)范圍內(nèi)的綜合調(diào)研、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)監(jiān)督和服務(wù)工作。

（15）負(fù)責(zé)本處干部職工思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)和日常管理工作。

（16）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

2、人事處

人事處是負(fù)責(zé)全市國稅系統(tǒng)黨的組織建設(shè)、機(jī)構(gòu)、編制和人事管理的職能部門。具體職責(zé)是：

（1）負(fù)責(zé)貫徹落實國家稅務(wù)總局黨組、山東省國稅局黨組關(guān)于黨的基層組織建設(shè)的制度和文件，制定全市國稅系統(tǒng)黨的組織建設(shè)的制度和辦法并組織指導(dǎo)和實施；負(fù)責(zé)全市國稅系統(tǒng)統(tǒng)戰(zhàn)和宗教工作的組織和指導(dǎo)。

（2）負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)人事工作的法律、法規(guī)和規(guī)章，擬定全市國稅系統(tǒng)人事管理制度并組織實施。

（3）負(fù)責(zé)系統(tǒng)機(jī)構(gòu)、人員編制的管理工作，承辦機(jī)構(gòu)增設(shè)、撤并和市局行政、事業(yè)編制的核定工作。

（4）負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)系統(tǒng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和后備干部的考核、選拔和培養(yǎng)工作，負(fù)責(zé)組織基層黨組民主生活會工作。

（5）按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)國稅系統(tǒng)公務(wù)員的考核、任免、交流、調(diào)配、辭職辭退、退（離）休審批等事宜。

（6）負(fù)責(zé)系統(tǒng)外人員調(diào)入和系統(tǒng)內(nèi)跨市、區(qū)的人員調(diào)配及大中專畢業(yè)生選調(diào)、考試錄用和軍轉(zhuǎn)干部、復(fù)退戰(zhàn)士接收、安置工作。

（7）負(fù)責(zé)系統(tǒng)工作人員工資、福利政策的管理工作。

（8）負(fù)責(zé)系統(tǒng)人事執(zhí)法檢查和干部監(jiān)督工作。

（9）負(fù)責(zé)系統(tǒng)能級管理辦法的制定和組織實施工作;

（10）負(fù)責(zé)系統(tǒng)人事檔案、人事統(tǒng)計、專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評審、聘任和公派出國（境）的立項、審批、政審工作；

(11)負(fù)責(zé)提出領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計工作計劃，參與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作；協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察部門做好系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的巡視檢查工作。

(12)協(xié)助市局黨組籌備黨組會議并負(fù)責(zé)會議記錄，編發(fā)會議紀(jì)要。

(13)負(fù)責(zé)系統(tǒng)黨員發(fā)展計劃的制定、黨費收繳和黨內(nèi)統(tǒng)計年報工作。

(14)負(fù)責(zé)提前離崗人員的管理和服務(wù)工作。

(15)負(fù)責(zé)系統(tǒng)人事、紀(jì)檢監(jiān)察、法規(guī)、財務(wù)部門工作聯(lián)系制度的落實。

(16)負(fù)責(zé)對系統(tǒng)分管職責(zé)范圍內(nèi)的綜合調(diào)研、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)監(jiān)督和服務(wù)工作。

（17）負(fù)責(zé)本處干部職工思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)和日常管理工作。

（18）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3、教育處

教育處是負(fù)責(zé)全市國稅系統(tǒng)黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、思想政治工作、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)歷教育和精神文明建設(shè)、工青婦等工作的職能部門。具體職責(zé)是：

（1）負(fù)責(zé)貫徹落實總局、省局關(guān)于系統(tǒng)黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、思想政治工作的制度和文件；負(fù)責(zé)制定全市國稅系統(tǒng)黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、思想政治工作規(guī)劃、制度和辦法，并組織指導(dǎo)、實施。

（2）負(fù)責(zé)組織全市國稅系統(tǒng)開展政治理論學(xué)習(xí)和思想宣傳教育，指導(dǎo)全市國稅系統(tǒng)干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)；負(fù)責(zé)制定和指導(dǎo)兩級黨組中心組的理論學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)。

（3）負(fù)責(zé)全市國稅系統(tǒng)公務(wù)員培訓(xùn)和上級機(jī)關(guān)組織的各類培訓(xùn)的組織工作，制定培訓(xùn)計劃并組織實施；負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)教材的編寫和審定工作。

（4）負(fù)責(zé)全市國稅系統(tǒng)干部職工學(xué)歷教育的組織和管理工作。

（5）負(fù)責(zé)組織開展精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動、系統(tǒng)“先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子”創(chuàng)建、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和評選表彰工作，負(fù)責(zé)先進(jìn)典型和模范人物的培養(yǎng)、教育、宣傳和經(jīng)驗推廣工作。

（6）負(fù)責(zé)制定全市國稅系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，并組織實施，承辦各種業(yè)務(wù)能手和知識競賽活動。

（7）負(fù)責(zé)指導(dǎo)系統(tǒng)基層建設(shè)、黨群、工青婦、計劃生育工作，組織開展全市國稅系統(tǒng)文化體育活動。

（8）負(fù)責(zé)全市國稅系統(tǒng)培訓(xùn)基地的管理，負(fù)責(zé)教育經(jīng)費的計劃編制和使用工作。

（9）負(fù)責(zé)對系統(tǒng)分管職責(zé)范圍內(nèi)的綜合調(diào)研、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)監(jiān)督和服務(wù)工作。

（10）負(fù)責(zé)本處干部職工思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)和日常管理工作。

（11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4、監(jiān)察室

監(jiān)察室與紀(jì)檢組合署辦公。是負(fù)責(zé)全市國稅系統(tǒng)紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察工作的職能部門。具體職責(zé)是：

（1）負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本系統(tǒng)及其工作人員正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)的情況。

（2）負(fù)責(zé)受理對本系統(tǒng)各級稅務(wù)機(jī)關(guān)及其工作人員違紀(jì)違法行為的檢舉、控告和不服黨紀(jì)政紀(jì)處分人員及公務(wù)員申訴、控告案件的工作。

（3）負(fù)責(zé)對本級管理的干部違反行政法規(guī)和本系統(tǒng)內(nèi)重大違法違紀(jì)案件的調(diào)查、審理和處理工作。

（4）負(fù)責(zé)系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織本系統(tǒng)開展廉政教育，總結(jié)推廣廉政建設(shè)先進(jìn)典型經(jīng)驗，通報監(jiān)察案件的查處情況，開展預(yù)防職務(wù)犯罪的教育工作。

（5）負(fù)責(zé)組織開展糾正部門與行業(yè)不正之風(fēng)工作，組織協(xié)調(diào)行風(fēng)民主評議工作。

（6）負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的執(zhí)法、效能監(jiān)察和對“兩權(quán)”的監(jiān)督檢查。

（7）負(fù)責(zé)制定本系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作制度和辦案規(guī)定，指導(dǎo)檢查系統(tǒng)內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展。

（8）負(fù)責(zé)本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部“三項制度”落實情況的監(jiān)督檢查和責(zé)任追究工作;負(fù)責(zé)牽頭組織市局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的巡視檢查工作；

（9）參與、監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子考察、領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、離任審計、內(nèi)部審計、執(zhí)法檢查、政府采購的招標(biāo)等工作；

（10）負(fù)責(zé)受理本系統(tǒng)信訪舉報和工作人員工作態(tài)度和效能投訴的調(diào)查處理工作。

（11）按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)對系統(tǒng)違法違紀(jì)人員的管理工作。

（12）負(fù)責(zé)與公安、檢察、監(jiān)察等部門涉及本部門業(yè)務(wù)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。

（13）負(fù)責(zé)對系統(tǒng)分管職責(zé)范圍內(nèi)的綜合調(diào)研、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)監(jiān)督和服務(wù)工作。

（14）負(fù)責(zé)本處干部職工思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)和日常管理工作。

（15）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

5、財務(wù)管理處

財務(wù)管理處是負(fù)責(zé)全市國稅系統(tǒng)財務(wù)經(jīng)費、基本建設(shè)、固定資產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、政府采購、裝備管理工作的職能部門。具體職責(zé)是：

（1）認(rèn)真貫徹國家法律、法規(guī)和財經(jīng)財務(wù)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)制定全市國稅系統(tǒng)各項財務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

（2）負(fù)責(zé)管理、分配、劃撥全市國稅系統(tǒng)各項經(jīng)費，編制各項預(yù)算、決算，檢查預(yù)算、決算的執(zhí)行情況。

（3）負(fù)責(zé)市本級經(jīng)費、基本建設(shè)和裝備的財務(wù)核算工作及所屬事業(yè)單位財務(wù)管理情況的監(jiān)督檢查工作；

（4）負(fù)責(zé)本市國稅系統(tǒng)內(nèi)財務(wù)報表、國有資產(chǎn)報表、勞動情況報表、基本建設(shè)報表、固定資產(chǎn)報表、領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計和內(nèi)部審計報表等報表數(shù)據(jù)的審核、匯總和上報工作。

（5）負(fù)責(zé)編制并組織實施全市國稅系統(tǒng)基本建設(shè)規(guī)劃；負(fù)責(zé)基本建設(shè)項目的立項、預(yù)算、工程決算、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的審查、審批工作以及選擇委托社會中介機(jī)構(gòu)對基建工程結(jié)算的審計工作。

（6）負(fù)責(zé)全市國稅系統(tǒng)資產(chǎn)狀況的統(tǒng)籌、分析、調(diào)配工作；負(fù)責(zé)辦理全市國稅系統(tǒng)固定資產(chǎn)的購置、調(diào)撥、變賣、報損以及社控審批工作；組織全市國稅系統(tǒng)資產(chǎn)清查、核實工作；負(fù)責(zé)全市國稅系統(tǒng)國有資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)登記工作。

（7）負(fù)責(zé)全市國稅系統(tǒng)稅務(wù)服裝配置計劃的制定、制作和發(fā)放工作，制定全市國稅系統(tǒng)稅容風(fēng)紀(jì)管理辦法，并監(jiān)督執(zhí)行；

（8）負(fù)責(zé)全市國稅系統(tǒng)政府采購管理、指導(dǎo)和監(jiān)督，根據(jù)國家稅務(wù)總局的要求和工作需要確定系統(tǒng)政府采購目錄；負(fù)責(zé)全市國稅系統(tǒng)政府采購的招標(biāo)、投標(biāo)以及合同的審查等工作。

（9）負(fù)責(zé)全市國稅系統(tǒng)內(nèi)部審計的組織實施工作,并根據(jù)市局人事部門提出的計劃，組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計和離任審計工作；配合有關(guān)處室做好外部審計中涉及到的財務(wù)工作。

（10）負(fù)責(zé)辦理在職人員獎金、職工及子女醫(yī)療保險、住房公積金、住房增量補(bǔ)貼及每年度發(fā)放離退休人員生活補(bǔ)助費的核定及政策管理等工作。

（11）負(fù)責(zé)對系統(tǒng)分管職責(zé)范圍內(nèi)的綜合調(diào)研、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)監(jiān)督和服務(wù)工作。

（12）負(fù)責(zé)本處干部職工思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)和日常管理工作。

（13）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

6、征收管理處

征收管理處是負(fù)責(zé)全市國稅系統(tǒng)稅收征收管理工作的職能部門。具體職責(zé)是：

（1）負(fù)責(zé)對《中華人民共和國稅收征收管理法》《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》綜合性稅收征管法律、法規(guī)和規(guī)章貫徹執(zhí)行的組織指導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作；處理綜合性征管法規(guī)執(zhí)行中的有關(guān)具體業(yè)務(wù)問題。

（2）負(fù)責(zé)研究制定綜合性稅收征管制度和辦法，組織、協(xié)調(diào)稅收征管業(yè)務(wù)規(guī)程的制定和修改完善，以及有關(guān)稅收征管措施的貫徹落實工作。

（3）負(fù)責(zé)全市稅收征管改革工作的組織、指導(dǎo)，征管改革綜合性方案的制定及實施工作。

（4）負(fù)責(zé)對開業(yè)稅務(wù)登記、變更稅務(wù)登記、注銷稅務(wù)登記和非正常戶管理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；組織稅務(wù)登記證的驗證、換證工作。

（5）負(fù)責(zé)納稅申報方式、稅款征收方式的確定和推廣的組織、指導(dǎo)工作。

（6）負(fù)責(zé)對納稅人采用的財務(wù)、會計制度或者財務(wù)、會計處理辦法審查備案制度及對納稅人、扣繳義務(wù)人的帳簿、記帳憑證設(shè)置及其他有關(guān)資料保管制度、辦法的制定并監(jiān)督工作。

（7）負(fù)責(zé)對代扣代繳、代收代繳、委托代征工作的指導(dǎo)、監(jiān)督工作。

（8）負(fù)責(zé)全市普通發(fā)票（含農(nóng)業(yè)產(chǎn)品收購統(tǒng)一發(fā)票）的計劃、印制、發(fā)售、使用、稽核、檢查、繳銷、核銷、丟失被盜，以及發(fā)票使用擔(dān)保、票款結(jié)報、發(fā)票違章處理以及普通發(fā)票保管設(shè)施建設(shè)和安全管理工作。

（9）負(fù)責(zé)“商業(yè)零售領(lǐng)域?qū)嵭腥骈_具發(fā)票活動”工作的組織實施和監(jiān)督檢查，受理并督辦普通發(fā)票舉報案件的查處工作；負(fù)責(zé)加油機(jī)稅控器具、稅控收款機(jī)等稅控器具的推廣應(yīng)用工作。

（10）負(fù)責(zé)全市國稅系統(tǒng)舉報獎勵基金的管理工作。

（11）負(fù)責(zé)研究制定個體稅收管理的制度和辦法，并實施對全市個體工商戶和集貿(mào)市場稅收征管工作的指導(dǎo)和監(jiān)督；負(fù)責(zé)下達(dá)個體稅收收入計劃工作。

（12）負(fù)責(zé)與社會性協(xié)稅護(hù)稅和相關(guān)政府經(jīng)濟(jì)管理部門、司法機(jī)關(guān)的配合、協(xié)調(diào)工作。

（13）負(fù)責(zé)組織全系統(tǒng)稅收征管質(zhì)量考核結(jié)果的分析、上報工作，歸集和反饋征管工作意見。

（14）負(fù)責(zé)CTAIS應(yīng)用的業(yè)務(wù)管理和征管業(yè)務(wù)需求的綜合評審工作。

（15）負(fù)責(zé)納稅評估綜合性制度辦法的制定和牽頭組織實施工作。

（16）負(fù)責(zé)制定稅收征管檢查工作規(guī)程和管理辦法，并實施業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督；

（17）負(fù)責(zé)系統(tǒng)外部網(wǎng)站管理制度辦法的制定，并負(fù)責(zé)日常應(yīng)用管理工作。

（18）負(fù)責(zé)組織全市國稅系統(tǒng)涉及稅收征收管理等方面的公告發(fā)布工作；

（19）負(fù)責(zé)對全市納稅服務(wù)體系建設(shè)的組織和指導(dǎo)，制定納稅服務(wù)工作制度和辦法、納稅信譽等級管理辦法并組織實施；負(fù)責(zé)解決納稅人對有關(guān)稅收征收管理過程中投訴的協(xié)調(diào)處理工作。

（20）負(fù)責(zé)各類稅收征管報表、資料的匯總、審核、編報和對征管信息數(shù)據(jù)的分析工作；負(fù)責(zé)稅收征管資料的檔案管理工作。

（21）負(fù)責(zé)國稅系統(tǒng)收費許可證的辦理和相關(guān)收費工作的指導(dǎo)管理及工本費的帳務(wù)核算工作。

（22）負(fù)責(zé)對系統(tǒng)分管職責(zé)范圍內(nèi)的綜合調(diào)研、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)監(jiān)督和服務(wù)工作。

（23）負(fù)責(zé)本處干部職工思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)和日常管理工作。

（24）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

7、政策法規(guī)處

政策法規(guī)處是負(fù)責(zé)全市國稅系統(tǒng)綜合性稅收政策和稅收法治工作的職能部門。具體職責(zé)是：

（1）負(fù)責(zé)綜合性稅收法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件貫徹落實情況的調(diào)查，負(fù)責(zé)涉及多稅種的、兩個以上處（局）的綜合性、專題性稅收問題的調(diào)查研究，并提出改進(jìn)意見和建議。

（2）按照總局和省局的部署和要求，根據(jù)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、運行情況和全市國稅系統(tǒng)中心工作，對稅制改革、稅收政策、稅務(wù)管理和稅收應(yīng)用理論等進(jìn)行前瞻性研究。

（3）負(fù)責(zé)全市國稅系統(tǒng)內(nèi)外稅收法規(guī)、規(guī)章及其他規(guī)范性文件的公告和備案備查工作；定期組織對有關(guān)稅收行政規(guī)章及其他規(guī)范性文件進(jìn)行清理、鑒定和匯編工作，負(fù)責(zé)地方稅收法規(guī)庫的應(yīng)用和維護(hù)。

（4）負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查稅收法律、法規(guī)、規(guī)章的執(zhí)行情況，組織開展全市執(zhí)法檢查（包括對稅務(wù)稽查和日常征管檢查的復(fù)查工作）和日常執(zhí)法監(jiān)督工作，對檢查結(jié)論予以追蹤落實；負(fù)責(zé)稅收執(zhí)法責(zé)任制的組織實施工作。

（5）負(fù)責(zé)建立和推行執(zhí)法資格和執(zhí)法能級制度、執(zhí)法公示制工作。

（6）負(fù)責(zé)稅務(wù)行政復(fù)議、訴訟、聽證和賠償?shù)确删葷?jì)工作，處理稅收法律事務(wù)。

（7）承辦重大稅務(wù)違法案件集體審理委員會管轄的重大稅務(wù)案件的審理工作。

（8）負(fù)責(zé)依法監(jiān)督和規(guī)范稅務(wù)行政處罰行為。

（9）負(fù)責(zé)全市國稅系統(tǒng)涉及征納雙方的稅收規(guī)范性文件及局外涉稅文件會簽工作。

（10）牽頭協(xié)調(diào)全市國稅系統(tǒng)外部監(jiān)督工作。

（11）負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市國稅系統(tǒng)稅收政策法規(guī)工作；負(fù)責(zé)普法和依法治理活動、專業(yè)性稅收政策法規(guī)宣傳工作。負(fù)責(zé)與公安、檢察、法院、司法、政府法制等部門涉及本處工作職能范圍內(nèi)業(yè)務(wù)的聯(lián)系。

（12）負(fù)責(zé)對系統(tǒng)分管職責(zé)范圍內(nèi)的綜合調(diào)研、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)監(jiān)督和服務(wù)工作。

（13）負(fù)責(zé)本處干部職工思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)和日常管理工作。

（14）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

8、流轉(zhuǎn)稅管理處

流轉(zhuǎn)稅管理處是負(fù)責(zé)全市國稅系統(tǒng)增值稅、消費稅、車輛購置稅、燃油稅及有關(guān)流轉(zhuǎn)稅新開征稅種的稅收政策及金稅工程等有關(guān)工作的職能部門。具體職責(zé)是：

（1）負(fù)責(zé)流轉(zhuǎn)稅法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)稅收政策規(guī)定的貫徹執(zhí)行工作，處理執(zhí)行中的有關(guān)業(yè)務(wù)問題；負(fù)責(zé)流轉(zhuǎn)稅稅政管理和流轉(zhuǎn)稅納稅評估具體辦法的制定工作。

（2）負(fù)責(zé)全市國稅系統(tǒng)個體增值稅一般納稅人認(rèn)定的審批和增值稅一般納稅人認(rèn)定、年審、農(nóng)業(yè)產(chǎn)品收購統(tǒng)一發(fā)票工作的政策管理。

（3）負(fù)責(zé)全市國稅系統(tǒng)對金銀首飾消費稅納稅人的認(rèn)定審批工作。

（4）負(fù)責(zé)對增值稅專用發(fā)票、車輛購置稅完稅憑證、燃油稅完稅憑證的計劃、領(lǐng)發(fā)、安全管理、開具使用、檢查等工作。

（5）負(fù)責(zé)財政部SDMS系統(tǒng)增值稅稅收資料調(diào)查工作。

（6）負(fù)責(zé)流轉(zhuǎn)稅電子申報、金稅工程(協(xié)查系統(tǒng)除外)的流轉(zhuǎn)稅業(yè)務(wù)管理及相關(guān)器具的推廣應(yīng)用工作。

（7）負(fù)責(zé)飼料生產(chǎn)企業(yè)增值稅稅收優(yōu)惠政策的資格審批和低污染排放小汽車消費稅優(yōu)惠政策等流轉(zhuǎn)稅稅收優(yōu)惠政策審批工作。

（8）協(xié)助有關(guān)處室開展流轉(zhuǎn)稅稅收政策的公告發(fā)布工作。

（9）協(xié)助計劃征收處開展稅源變化情況、計劃完成情況的調(diào)研工作和流轉(zhuǎn)稅重點稅源的監(jiān)控工作。

（10）負(fù)責(zé)對系統(tǒng)分管職責(zé)范圍內(nèi)的綜合調(diào)研、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)監(jiān)督和服務(wù)工作。

（11）負(fù)責(zé)本處干部職工思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)和日常管理工作。

（12）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

9、所得稅管理處

所得稅管理處是負(fù)責(zé)全市國稅系統(tǒng)企業(yè)所得稅、儲蓄存款利息所得稅等稅種的稅收政策以及集體金融企業(yè)財務(wù)管理工作的職能部門。具體職責(zé)是：

（1）負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅、儲蓄存款利息所得稅的法律、法規(guī)和有關(guān)稅收政策的貫徹落實工作，處理執(zhí)行中的有關(guān)具體業(yè)務(wù)問題；負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅稅政管理和企業(yè)所得稅納稅評估具體辦法的制定

（2）負(fù)責(zé)集體金融企業(yè)財務(wù)會計制度的貫徹落實和財務(wù)管理工作，研究具體管理措施。

（3）負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅減免稅（企業(yè)遇有風(fēng)、火、稅、震等嚴(yán)重自然災(zāi)害申請減免）、技術(shù)改造國產(chǎn)設(shè)備投資抵免投資額的確認(rèn)、技術(shù)開發(fā)費加成扣除立項確認(rèn)、提取總機(jī)構(gòu)管理費審核審批工作以及其他經(jīng)市局批準(zhǔn)同意審批的項目。

（4）負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅核定征收的指導(dǎo)、監(jiān)督工作。

（5）負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅匯算清繳工作和所得稅匯總納稅成員企業(yè)的所得稅就地監(jiān)管工作。

（6）負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅、儲蓄存款利息所得稅有關(guān)報表的分析上報工作。

（7）協(xié)助計劃征收處開展所得稅重點稅源企業(yè)稅源變化情況、計劃完成情況的調(diào)研和所得稅重點稅源的監(jiān)控工作。

（8）協(xié)助有關(guān)處室開展企業(yè)所得稅稅收政策的公告發(fā)布工作。

（9）負(fù)責(zé)對系統(tǒng)分管職責(zé)范圍內(nèi)的綜合調(diào)研、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)監(jiān)督和服務(wù)工作。

（10）負(fù)責(zé)本處干部職工思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)和日常管理工作。

（11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

10、國際稅務(wù)管理處

國際稅務(wù)管理處是負(fù)責(zé)全市國稅系統(tǒng)國際稅收管理工作的職能部門。具體職責(zé)是：

（1）負(fù)責(zé)國際稅收協(xié)定的貫徹執(zhí)行工作，處理執(zhí)行中的有關(guān)具體業(yè)務(wù)問題。

（2）負(fù)責(zé)全市外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅稅政管理，并監(jiān)督檢查全市貫徹執(zhí)行情況。

（3）負(fù)責(zé)我國及外國居民跨國收益稅收監(jiān)管、國際稅務(wù)行政合作等國際稅務(wù)事項的管理。

（4）負(fù)責(zé)非貿(mào)易及部分資本項目下售付匯出具稅務(wù)憑證的管理工作。

（5）負(fù)責(zé)全市涉外審計規(guī)程的組織貫徹執(zhí)行和外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅納稅評估具體辦法的制定工作。

（6）負(fù)責(zé)全市開展反避稅審計、調(diào)查、取證和調(diào)整工作。

（7）負(fù)責(zé)全市反避稅價格信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集、分析應(yīng)用工作。

（8）協(xié)助計劃征收處開展外商投資企業(yè)和外國企業(yè)重點稅源企業(yè)稅源變化情況、計劃完成情況的調(diào)研及外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅重點稅源監(jiān)控工作。

（9）負(fù)責(zé)系統(tǒng)和市局機(jī)關(guān)涉及稅收業(yè)務(wù)外事活動的聯(lián)絡(luò)和組織協(xié)調(diào)工作。

（10）協(xié)助有關(guān)處室開展外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅稅收政策的公告發(fā)布工作。

(11)負(fù)責(zé)對系統(tǒng)分管職責(zé)范圍內(nèi)的綜合調(diào)研、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)監(jiān)督和服務(wù)工作。

（12）負(fù)責(zé)本處干部職工思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)和日常管理工作。

（13）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

11、進(jìn)出口稅收管理處(進(jìn)出口稅收管理分局)

進(jìn)出口稅收管理處是負(fù)責(zé)全市國稅系統(tǒng)進(jìn)出口稅收管理工作的職能部門。具體職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)進(jìn)出口稅收法律、法規(guī)、出口貨物退（免）稅政策的組織落實工作，根據(jù)本市出口企業(yè)情況制訂相應(yīng)的管理辦法和意見，并組織實施。

（2）負(fù)責(zé)青島口岸進(jìn)出口企業(yè)的出口貨物退稅及“免抵”調(diào)庫的審核、審批工作。

（3）負(fù)責(zé)全市國稅系統(tǒng)進(jìn)出口稅收政策管理，并監(jiān)督檢查貫徹執(zhí)行情況。

（4）負(fù)責(zé)對出口企業(yè)退（免）情況的日常管理檢查、清算檢查及調(diào)查工作。

（5）負(fù)責(zé)出口退稅計劃的測算以及計劃執(zhí)行情況的分析和調(diào)度；負(fù)責(zé)出口退稅的計劃、會計、統(tǒng)計管理及進(jìn)口代征稅的統(tǒng)計工作。

（6）負(fù)責(zé)對各類出口企業(yè)來料加工、小規(guī)模納稅人出口貨物等免稅業(yè)務(wù)的稅收管理工作。

（7）負(fù)責(zé)青島口岸出口企業(yè)“口岸電子執(zhí)法系統(tǒng)”的入網(wǎng)資格認(rèn)證、應(yīng)用培訓(xùn),接收、使用國家稅務(wù)總局規(guī)定的出口貨物報關(guān)單、外匯核銷單等出口退稅審核外部信息。

（8）負(fù)責(zé)研究制定全市防范和打擊出口騙稅的管理措施，并組織落實。

（9）負(fù)責(zé)全市出口貨物退（免）稅信息化的推廣和應(yīng)用管理。

（10）負(fù)責(zé)落實全市出口退（免）稅企業(yè)的分類管理工作

（11）負(fù)責(zé)出口貨物專用稅票信息的管理，指導(dǎo)協(xié)調(diào)專用稅票的開具及信息傳輸、上傳、接收及補(bǔ)錄、修改工作。

（12）協(xié)助有關(guān)處室開展進(jìn)出口稅收政策的公告發(fā)布工作。

（13）負(fù)責(zé)與省、市外經(jīng)貿(mào)主管部門、海關(guān)、外匯管理局、國庫等相關(guān)職能部門的工作聯(lián)系。

（14）負(fù)責(zé)對系統(tǒng)分管職責(zé)范圍內(nèi)的綜合調(diào)研、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)監(jiān)督和服務(wù)工作

（15）負(fù)責(zé)本處干部職工思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)和日常管理工作。

（16）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

12、計劃征收處

計劃征收處主管全市國稅系統(tǒng)組織收入和稅收計劃、稅收會統(tǒng)、稅收票證管理和稅源監(jiān)控分析管理、宏觀分析調(diào)研等工作。具體職責(zé)是：

（1）負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家稅收法律、法規(guī)和上級關(guān)于計劃、會統(tǒng)、票證管理制度，制定全市國稅系統(tǒng)具體實施意見并監(jiān)督執(zhí)行。

（2）負(fù)責(zé)系統(tǒng)稅收計劃編制、預(yù)測、分配、調(diào)度管理，包括免抵調(diào)庫指標(biāo)的統(tǒng)計、測算、調(diào)度及上報等工作，指導(dǎo)本系統(tǒng)組織收入工作。

（3）負(fù)責(zé)系統(tǒng)稅款征收、解庫、提退及稅收會統(tǒng)核算工作的管理指導(dǎo)和以上制度落實情況的監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)對稅收會統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析，上報會統(tǒng)分析報告，匯總編制各種稅收會統(tǒng)報表。

（4）負(fù)責(zé)分析檢查和預(yù)測全市國稅系統(tǒng)稅收計劃執(zhí)行情況，調(diào)查研究和反映組織收入工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，提出組織收入的意見、建議和措施。

（5）負(fù)責(zé)稅收票證的印制和領(lǐng)發(fā)工作，組織指導(dǎo)和監(jiān)督檢查全市稅收票證管理工作。

（6）負(fù)責(zé)組織全市國稅系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)稅源調(diào)查和重點稅源的監(jiān)控、分析工作，建立重點稅源監(jiān)控體系，編制上報重點稅源報表和分析報告,進(jìn)行稅收能力估算的工作。

（7）負(fù)責(zé)行業(yè)性、集團(tuán)性企業(yè)稅收信息資料的搜集整理和監(jiān)控分析，建立工作聯(lián)系制度并定期反饋報告。

（8）負(fù)責(zé)延期繳納稅款的呈批管理，指導(dǎo)和監(jiān)督檢查延期繳納稅款工作。

（9）負(fù)責(zé)全市稅款預(yù)算級次和延期申報審批情況的監(jiān)督檢查。

（10）負(fù)責(zé)重點企業(yè)欠稅情況調(diào)查統(tǒng)計和分析，提出清理欠稅的意見和建議，協(xié)助有關(guān)處室開展欠稅公告的發(fā)布工作。

（11）負(fù)責(zé)市內(nèi)八區(qū)稅收會統(tǒng)核算及國庫對帳工作。

（12）負(fù)責(zé)與市財政、人民銀行等部門的工作聯(lián)系和協(xié)調(diào)。

（13）負(fù)責(zé)對系統(tǒng)分管職責(zé)范圍內(nèi)的綜合調(diào)研、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)監(jiān)督和服務(wù)工作。

（14）負(fù)責(zé)本處干部職工思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)和日常管理工作。

（15）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

13、機(jī)關(guān)黨委辦公室

機(jī)關(guān)黨委辦公室負(fù)責(zé)市局機(jī)關(guān)和直屬單位黨務(wù)和群團(tuán)工作。具體職責(zé)是：

（1）負(fù)責(zé)宣傳和貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，落實上級黨組和機(jī)關(guān)黨委的決議。

（2）負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)人員的教育培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)工作人員的思想政治工作，組織機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策及決議。

（3）負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬局黨員的管理工作，對入黨積極分子進(jìn)行教育、培養(yǎng)和考察，管理黨員發(fā)展工作；

（4）協(xié)助市局紀(jì)檢組對機(jī)關(guān)和直屬局違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的案件調(diào)查以及受理機(jī)關(guān)和直屬局黨員的控告和申訴工作；了解、反映群眾的意見，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益工作。

（5）負(fù)責(zé)市局機(jī)關(guān)和直屬局基層組織建設(shè)和群眾組織的管理；配合人事等有關(guān)部門做好機(jī)關(guān)干部的考核、民主評議、任免、調(diào)動和獎懲工作。

（6）負(fù)責(zé)市局機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建活動的組織協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)市局機(jī)關(guān)黨務(wù)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

（7）負(fù)責(zé)市局機(jī)關(guān)工會、婦委會和計劃生育的管理工作；指導(dǎo)市局機(jī)關(guān)團(tuán)支部的工作。

（8）協(xié)助有關(guān)處室組織市局機(jī)關(guān)的督查督辦和目標(biāo)管理考核工作。

（9）負(fù)責(zé)對市局機(jī)關(guān)和直屬局分管職責(zé)范圍內(nèi)的綜合調(diào)研、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)監(jiān)督和服務(wù)工作。

（10）負(fù)責(zé)本處干部職工思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)和日常管理工作。

（11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

14、離退休干部處

離退休干部處是青島市國家稅務(wù)局主管離退休干部工作的職能部門。承擔(dān)機(jī)關(guān)離退休干部的服務(wù)和管理工作；督促、檢查、指導(dǎo)本系統(tǒng)離退休干部工作；組織離退休干部工作經(jīng)驗交流，協(xié)調(diào)本系統(tǒng)離退休干部活動。

（1）負(fù)責(zé)貫徹落實上級有關(guān)離退休干部工作的各項方針、政策和規(guī)定。

（2）負(fù)責(zé)離退休干部黨的建設(shè)和政治學(xué)習(xí)。

（3）負(fù)責(zé)組織離退休干部集體活動。

（4）負(fù)責(zé)局級等離退休干部的日常管理服務(wù)工作,協(xié)助各單位做好離退休干部的日常管理服務(wù)工作。

（5）負(fù)責(zé)檢查離退休干部政治、生活待遇貫徹落實情況。

工會組織作為參與社會管理和公共服務(wù)的力量之一，在當(dāng)前重視社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局大背景下。下面是有工會聯(lián)合會成立方案，歡迎參閱。

20XX年10月27日九屆全國人民代表大會常任委員會第二十四次會議通過并頒布了《中華人民共和國工會法》。新《工會法》適應(yīng)了建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展的要求，有利于充分發(fā)揮工會作為黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，對建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系、穩(wěn)定大局，具有十分重要的意義。工會的成立有助于維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動廣大職工群眾的積極性，建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系。下面主要對于企業(yè)成立工會的基本程序做一個總結(jié):成立工會主要依據(jù)以下流程:確定候選人成立籌備小組建立工會申請開展宣傳工作選舉結(jié)果報批具體步驟如下:

第一步:確定候選人。由董事會確定工會主席和工會委員、經(jīng)審委員、女工委員候選人。

第二步:成立籌備小組。籌備小組大約5-7人。分設(shè)為組長、副組長、成員若干名，并報市、區(qū)總工會備案建檔。

第三步:建立工會申請。由單位行政向區(qū)總工會書面寫出“成立工會組織的申請”。

第四步:開展宣傳工作。由籌備小組編制及印刷宣傳資料分發(fā)全體員工，宣傳內(nèi)容包括工會法，勞動法，會員資格，工會作用，如何加入工會，成立工會的意義和作用。

第五步:發(fā)展會員。印刷規(guī)范的工會申請表格，單位員工填寫入會申請書。發(fā)展和吸收正式會員，填寫會員登記表，并裝訂成冊。

第六步:選舉會員代表。召開全體會員大會，選出會員總數(shù)的不少于15%的會員為工會代表，并登記成冊。

第七步:召開第一次會員大會(會員代表大會)。

1、由工會主席候選人主持會議。

2、民主選舉工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會員100人以下的基層工會，一般應(yīng)召開會員大會，會員200以上的基層工會，一般應(yīng)召開會員代表大會。會員代表大會的會員代表由會員民主選舉產(chǎn)生。會員大會的代表采取無記名投票方式差額選舉產(chǎn)生。基層工會委員和經(jīng)費審委員會由會員大會或會員代表大會民主選舉產(chǎn)生。工會委員會的名額，依據(jù)會員人數(shù)多少來確定:25人以下的，可不建立工會委員會，設(shè)工會主席、副主席或組織員1人;25-200人的，設(shè)工會委員3-7人;201-1000人的，設(shè)工會委員7-15人。工會委員會和經(jīng)費審查委員會委員的候選人，由工會小組或車間(部室)提名，經(jīng)同級黨組織和上級工會同意;未建立同級黨組織的，經(jīng)征得上一級黨組織和工會同意后確定。工會委員會委員經(jīng)無記名投票方式差額選舉產(chǎn)生，差額比例為5-10%。經(jīng)費審查委員會委員可以實行等額選舉。分工會一般要召開全體會員大會選舉分工會主席。

3、選舉工會主席、副主席，經(jīng)費審查委員會主任、副主任。基層工會主席、副主席，經(jīng)費審查委員會主任、副主任候選人，應(yīng)由同級黨組織和上級工會在充分聽取會員意見的基礎(chǔ)上協(xié)商提名。非公有制企業(yè)工會主席候選人，由會員民主推薦，報經(jīng)企業(yè)黨組織和上一級工會同意提名;也可以由上級工會推薦。企業(yè)行政負(fù)責(zé)人、合伙人及其近親屬、人力資源部負(fù)責(zé)人不得作為企業(yè)工會委員會成員的人選。工會主席、副主席可以有會員大會或會員代表大會直接選舉產(chǎn)生，也可以由工會委員會選舉產(chǎn)生。工會經(jīng)費審查委員會主任、副主任由經(jīng)費審查委員會選舉產(chǎn)

4、工會主席就職講話。

5、領(lǐng)導(dǎo)講話。

第八步:向上級工會報告并公示選舉結(jié)果。

1、將選舉結(jié)果書面報告區(qū)縣總工會。

2、將區(qū)總工會批復(fù)的選舉結(jié)果張榜公布。

相關(guān)說明:

1、法人代表、總經(jīng)理及其直系親屬不能擔(dān)任工會主席。

2、會員50人以下不選舉會員代表，直接召開會員工會;會員50--200人的代表比例為15%--30%，會員200人以上的代表比例為5%--15%。

3、會員50人以下，工會委員會由3人組成(工會主席、經(jīng)審委員和女工委員)，不設(shè)經(jīng)審委員會和女職工委員會;會員50人以上，工會委員會由5--7人組成，經(jīng)審委員會和女職工委員會由3人組成，經(jīng)審主任和女工主任由工會委員兼任;女會員5人以下不設(shè)女職工組織，5--15人設(shè)女工委員1人，15人以上設(shè)女職工委員報區(qū)總工會建會相關(guān)資料:營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;組建工會申請報告;員工花名冊(姓名、性別、籍貫、職務(wù)、出生年月、學(xué)歷、政治面貌、家庭住工會委員會選舉結(jié)果報告(在區(qū)總工會辦公室領(lǐng)取表格)。企業(yè)法人身份證復(fù)印件。所有相關(guān)資料都需蓋單位公章。

《中國工會法》、《中國工會章程》對新建企業(yè)建立工會作了明確的要求，結(jié)合我縣企業(yè)規(guī)模小，人員少，職工分布來源不同的特點，結(jié)合我縣企業(yè)實際情況制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和原則

以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨的以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放的基本路線，推動黨的全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針的貫徹落實，全面履行工會的社會職能，更好地表達(dá)和維護(hù)職工的具體合法利益，建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，促進(jìn)勞動者與企業(yè)經(jīng)營者合作共事，推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展

工會組建工作在應(yīng)當(dāng)堅持以下原則

一、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的原則;

二、堅持依法建會的原則;

三、堅持依靠職工群眾組建工會的原則;

四、必須遵循“哪里有職工，哪里就必須建立工會組織”的原則;

五、實行“整體推進(jìn)，不留空白，不留死角”的組建方針。

二、一般程序

成立工會流程表略

(一)做好組建工會基礎(chǔ)性工作

1、加強(qiáng)宣傳教育、提高職工的工會意識

2、深入調(diào)查、摸清底數(shù)

3、發(fā)動職工、培養(yǎng)

(二)基本程序

1、提出建會申請

(1)凡是已經(jīng)建立黨組織的新建企業(yè)，由黨組織提出建會申請及籌備組的人員組成。

(2)沒有黨組織的由全體職工選出代表，向上一縣總工會提出建會申請及籌備組人員組成。

2、發(fā)展會員

待縣總工會批復(fù)后，由籌備組組織職工填寫入會申請和會員登記表。

3、選舉代表和召開代表大會選舉工會組織

根據(jù)《工會法》、《工會章程》規(guī)定，會員在200人以上的企業(yè)召開代表大會，代表確定為200—500為25%-20%;501—1000人為20%--10%;1001—5000人的為10%--6%;5001---10000人為5%。

會員代表應(yīng)由會員民主選舉產(chǎn)生，會員代表候選人和代表條件，組織會員討論提出名單，報基層工會平衡后，由代表所在小組組織會員直接選舉為正式代表。代表的組成應(yīng)有廣泛的群眾性和代表性。

按《工會法》和《工會章程》選舉工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會，“三委”成員可以兼職。

選舉工作按《工會基層組織選舉工作暫行條例》執(zhí)行

三、會費的收取與管理

工會會費是工會組織正常活動的物質(zhì)保障，所以每一會員都必須按《工會法》的要求交納工會經(jīng)費。對于嘉和公司下屬的各工會組織，均由各個個體工商戶組成，工資標(biāo)準(zhǔn)不同，我們統(tǒng)一按云南省當(dāng)年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的2%核定工會經(jīng)費。

上繳的工會經(jīng)費，縣總工會每年按比例一次性下?lián)芙o基層工會，用于提高廣大會員的文化素質(zhì)，會員的幫扶工作、金秋助學(xué)以及組織各種工會活動等。

四、簡易程序

發(fā)展會員(選舉職工代表)召開職工(職工代表)大會選舉三委(工會委員會、經(jīng)審委員會、女職工委員會：如果職工不足10人的明確一人負(fù)責(zé)女職工工作即可)-----將結(jié)果報上級工會審批-----制作公章-----正常開展工會工作。

五、選舉結(jié)果報告

關(guān)于***成立工會委員會及選舉結(jié)果的報告

為進(jìn)一步健全和完善工會基層組織，推進(jìn)工會工作健康有序運轉(zhuǎn)，更好地為鹽業(yè)工作服務(wù)，在鹽務(wù)局工會的指導(dǎo)下，我單位于20XX年4月7日依法成立了工會籌備小組，籌備小組由×××、×××等×位同志組成，具體負(fù)責(zé)工會的籌建工作。現(xiàn)將成立青島鹽業(yè)經(jīng)銷處工會具體實施方案報告如下:

一、機(jī)構(gòu)設(shè)置

根據(jù)《中國工會章程》的規(guī)定，我單位擬于20XX年×年×月召開青島鹽業(yè)經(jīng)銷處工會第一次會員大會，差額選舉產(chǎn)生首屆工會委員會委員和經(jīng)費審查委員會委員，工會委員選舉產(chǎn)生后，召開委員會議選舉工會主席。

二、委員構(gòu)成

青島鹽業(yè)經(jīng)銷處工會擬設(shè)委員×人，其中主席1人，委員分別為組織、宣傳、生產(chǎn)、生活、財務(wù)、文體和女職工委員。(依據(jù)《工會基層組織選舉工作暫行條例》第二章第七條)

三、委員條件、產(chǎn)生辦法和職責(zé)

1、工會委員會委員條件:委員候選人應(yīng)有一定的組織管理能力和參政議政能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心及責(zé)任感，能密切聯(lián)系群眾，熱心為職工說話辦事，作風(fēng)正派，敢于堅持原則。工會主席應(yīng)具有相應(yīng)的政治思想素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，特別是應(yīng)具有奉獻(xiàn)精神。

2、工會委員會委員產(chǎn)生辦法:工會委員會委員候選人建議名單由×××提名，經(jīng)全體工會會員討論，經(jīng)審定后進(jìn)行正式選舉。

3、工會委員會委員職責(zé)(見附件一)

四、選舉辦法

1、正式選舉召開會員代表大會。工會現(xiàn)有會員26人，根據(jù)《中國工會章程》規(guī)定，×人參與選舉。

2、本次選舉工會委員，采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法進(jìn)行正式選舉，新產(chǎn)生的工會委員人選的得票必須超過參會人數(shù)的60%。參加選舉的人數(shù)為應(yīng)到會人數(shù)的三分之二以上時，方可進(jìn)行選舉。

3、選舉設(shè)監(jiān)票人，負(fù)責(zé)對選舉全過程進(jìn)行監(jiān)督。

4、選舉一律采用無記名投票方式、選票上侯選人的名單以姓氏筆劃為序排列。

5、侯選人獲得應(yīng)參加選舉人的過半數(shù)選票時，始得當(dāng)選。獲得過半數(shù)選票的侯選人名額超過應(yīng)選名額時，以得票多的當(dāng)選。如遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選時，應(yīng)就票數(shù)相等的候選人重新投票，得票多的當(dāng)選。當(dāng)選人少于應(yīng)選名額時，對不足的名額另行選舉。如果接近應(yīng)選名額，也可以由大會征得多數(shù)會員或會員代表的同意減少名額。

6、大會執(zhí)行主席根據(jù)本條例規(guī)定，宣布選舉結(jié)果及選舉是否有效。我單位將依據(jù)《中國工會章程》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，依法選舉并成立工會組織，并做好相關(guān)記錄及備案工作。

【溫馨提示】青島會議籌備方案和青島會議籌備方案公示的問題，以上的文章解決了您的問題嗎？部分內(nèi)容來自網(wǎng)絡(luò)，僅供參考，請以實時信息為準(zhǔn)或撥打服務(wù)熱線詳詢。青島會議公司提供：青島會議會場，青島會議酒店，青島會議接送，青島會議服務(wù)，青島會議用車，青島會議公司策劃，青島會議接待服務(wù)等。